关于开展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知

 

各中层单位:

根据省人社厅《关于开展第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐工作的通知》(川人社办发〔2019152号),现将我校推荐工作有关事项通知如下。

一、推荐条件

(一)省学术和技术带头人

省学术和技术带头人(以下简称带头人)从学校在职专家中推荐评定,应具备以下基本条件:

1.一般不超过法定退休年龄,身体健康,能坚持正常学术技术工作。

2.具有中国国籍和教授、研究员等正高级专业技术职称。不具有中国国籍的省千人计划入选者,不受国籍和职称条件限制。

3.能够开辟本学科、专业或研究领域新的发展方向,能够引领本学科、专业或研究领域保持和赶超国内外先进水平,善于发现、培养和使用人才。

4.具有良好的研究开发、沟通协调、组织管理能力,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

带头人除具备上述基本条件外,还应取得下列一项或多项国内外同行公认的重要成就:

1.在科学研究方面,潜心基础研究和应用研究,为社会提供了新知识、新原理、新方法,并取得具有重大学术价值的理论创新成果。

2.在技术开发方面,具有主持完成国家、省(部)重大工程、重点项目的研究、开发、实施及推广应用工作等经历,有重大发明创造、重大技术革新,或解决了关键性的技术难题,并取得显著的经济社会效益,或在涉外项目中发挥了重要作用、做出了突出贡献。

3.在教育教学方面,对教育思想和教学方法有重要创新,在教育领域和全社会享有较高声望,或主编的教学大纲、教材和教学参考书已在全国或省(部)范围内推广使用,效果优异。

4.在文化艺术方面,学术造诣深厚,行业知名度高,创作的代表性作品或取得的重要成果在文化领域有较大影响力,在弘扬巴蜀文化、推动文艺创新、促进巴蜀文化交流合作等方面做出了突出贡献。

5.在哲学社会科学方面,具有主持国家级课题或省部级重大课题、领导重点学科建设等经历,其研究成果有重大创新和影响,或在国家、省(部)科技进步、经济建设和社会发展的决策和实施中发挥了重要作用。

6.取得国内外同行公认的其他重要成就。

(二)省学术和技术带头人后备人选

省学术和技术带头人后备人选(以下简称后备人选)从学校在职的中青年专家中推荐评定,应具备以下条件:

1.年龄在45周岁以下,身体健康,能坚持正常学术技术工作

2.具有中国国籍和副高级以上专业技术职称;不具有中国国籍的省千人计划入选者,不受国籍和职称条件限制。

3.知识面较宽,具有本学科、专业或研究领域系统的基础理论和专业知识,熟悉本学科、专业或研究领域及相关学科、专业或研究领域的现状,对本学科、专业或研究领域的发展动向有一定的预见性。

4.具有较强的研究开发、沟通协调、组织管理能力,思维活跃,发展潜力较大。

5.主持或主研完成过省(部)级及以上的学术、技术项目,作为主要完成者,多次获得过省(部)级及以上科技成果奖励;或取得了多项专利成果;或撰写出版过学术、技术专著;或在省(部)级以上核心刊物发表过多篇学术、技术论文,并在国内外同行中产生较大影响;或在技术开发工作中,完成科技创新、科技成果转化,取得了显著的经济社会效益。

二、时间安排及有关要求

(一)20191210日~20191212日:符合推荐条件且有意向申报的教职工向所在单位报名,由各单位认真汇总拟申报人员,并将《拟申报带头人和后备人选人员汇总表》电子版(附件1)发人事处指定邮箱(574553217@qq.com)。

(二)20191213日~20191216日:人事处根据汇总名单及申报管理平台要求,给每一位拟申报人员逐一分配账号、密码并反馈至各中层单位。

(三)20191217日~2020214日:申报人员登陆人力资源和社会保障厅网站(http://www.sc.hrss.gov.cn),进入四川省学术和技术带头人及后备人选申报推荐系统进行网上申报,填报前认真阅读申报推荐系统使用指南(附件2)和填表说明(附件3),按要求填报电子材料。电子材料提交成功后,不能更改。

(四)2020214日~2020219日:申报人员将申报材料报所在单位,单位审核后统一报人事处。

三、报送材料

第十三批四川省学术和技术带头人及后备人选推荐采取网上申报书面申报并行的方式。

(一)《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》(两用表)一式两份(附件4)。

申报人员凭分配的账号进行网上填报,从系统中导出生成电子版推荐表,在电子版表格中将所属单位(团体)推荐意见填写完整(300字以内)后再打印装订(白色亚光纸做封面,A4型纸双面打印)。

(二)《四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐一览表》(两用表)一式一份(附件5A3型纸单面打印),由中层单位汇总后加盖单位公章。

(三)附件材料(一式一份,封面用白色亚光纸制作,封面内容和目录模板见附件6)。

1.推荐人选的身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书复印件(若无专业技术职称证书者,可到人事处复印专业技术职务任职资格批文)。

2.超过法定退休年龄的带头人推荐人选暂缓退休或延长退休年龄的批文复印件(到人事处领取)。

3.推荐人选取得的成果获奖(限国家、省部级奖励)证书或专利证书复印件,取得的人才称号(限国家、省部级奖励)批文或证书复印件,发表、出版的代表论文、著作的封面或扉页、版权页复印件,主要论文、著作目录表(按作者、论文或著作名称、刊物或出版社名称、发表或出版时间顺序排列,合作撰写的论文、著作,作者名应按当时的署名顺序排列),学术和技术水平及成就评价的依据和效益证明材料。

(四)综合推荐材料一式一份(2000字以内,由本人起草、中层单位审核,模板见附件7)。内容包括审查推荐材料真实性、科学性、准确性情况,公示及听取同行专家、有关方面意见情况,推荐人选政治思想、职业道德、敬业精神、学术和技术水平及成就等情况。

四、报送要求

(一)除附件材料为复印件外,其它材料均须打印且为签名盖章的原件,推荐表、一览表、综合推荐材料均应提交纸质版和电子版。

(二)推荐表和附件材料分别单独装订,封面请用白色亚光纸。每个推荐人选材料用标准档案袋妥善包装,并将《推荐表》封面打印粘贴在标准档案袋上。

(三)推荐表中所属单位(团体)推荐意见一栏由各中层单位填写,学校统一盖章。

(四)请各单位于2020219日(星期三)下午下班前将本单位所有人员申报材料统一报人事处。

五、注意事项

(一)带头人及后备人选管理期为六年,管理期满且近5年在学术技术水平上取得新进展、新突破的符合推荐条件者,可再次推荐,与其他人选推荐程序相同(管理期满的带头人及后备人选名单分别反馈各单位,请各单位务必逐一通知到本人)。

(二)带头人为我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号,根据四川省目前的政策,除享受省及学校配套发放的高层次人才岗位激励资金外,可直接申报核准为教授二级岗,请各单位及教职工高度重视,严格对照条件认真申报。

(三)带头人及后备人选一般按一级学科、专业进行评定,请各单位及教职工在申报时注意学科、专业的分布(学科、专业目录见附件8)。

(四)联系人及方式

丽:028-86293069,成都校区一教324室,

尧:0835-2882325,雅安校区综合楼412

附件: 

1.拟申报带头人和后备人选汇总表.xls 

2.申报推荐系统使用指南.docx 

3.填表说明.doc 

4.四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐表.doc 

5.四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选推荐一览表.xlsx  

6.附件材料封面和目录(参考样本).doc 

7.带头人和后备人选综合推荐材料(参考样本).doc 

8.四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选学科、专业目录.doc

 

 

人事处

20191210